El exitoso historial de Rubin, Machado & Rosenblum en lo que respecta a la obtención de acuerdos y veredictos favorables, entre los que se incluyen acuerdos multimillonarios en dólares, es un testimonio inequívoco de la efectividad de su labor.
$12 millones: Bebé con lesiones cerebrales
$4.25 millones: Infección postoperatoria
$3.5 millones: Muerte de peatón
$3.5 millones: Muerte por accidente de aviación
$2 millones: Diagnóstico médico incorrecto
$1 millón: Diagnóstico médico incorrecto
$483,000: Negligencia en sitio de construcción
Monto no revelado: Defecto de producto
Monto no revelado: Fármaco peligroso
Al igual que las leyes federales regulan la seguridad de las condiciones laborales, hay leyes diseñadas para compensar a los empleados que sufren algún tipo de lesión en el desempeño de su actividad laboral. El seguro de indemnización laboral, administrado mediante un sistema estatal, cubre los gastos del empleado accidentado durante su recuperación. Cuando se presenta una demanda de indemnización laboral es recomendable acudir a un abogado especialista para asegurarse de que usted recibe la indemnización adecuada. Si ha sufrido un accidente laboral en Chicago o las áreas circundantes, contacte con Rubin, Machado y Rosenblum, abogados de indemnización laboral. En una entrevista personal revisaremos gratis su caso y determinaremos si usted tiene la posibilidad de ser indemnizado.
Tienen derecho a una indemnización laboral aquellos empleados que han sufrido un accidente en el puesto de trabajo, sin importar de quién es la culpa de este. Que un empleado tenga o no derecho a recibirla depende de si el accidentado puede probar que el accidente ocurrió 1) mientras trabajaba y 2) en el transcurso de su actividad laboral. El accidente no tiene porqué haber ocurrido en las horas normales de trabajo. Al aceptar esta indemnización, el empleado renuncia a su derecho de demandar a la empresa por daños y perjuicios.
Los accidentes en el puesto de trabajo generalmente ocurren por las siguientes causas:
Por ejemplo, un obrero de la construcción que se cae de un andamio en una obra y se lesiona la médula espinal, tendría derecho a una indemnización laboral, ya que su actividad laboral era la única causa de que él estuviera sobre el andamio. En otras palabras, si él no hubiera tenido que trabajar, no habría sufrido el accidente.
Para obtener ayuda en su caso de responsabilidad por productos, comuníquese con nuestros abogados de Chicago de productos defectuosos y lesión personal.
Si ha sufrido un accidente laboral recientemente, o ya ha presentado una demanda de indeminzación laboral y esta ha sido rechazada, le recomendamos que recurra a los servicios de nuestros abogados de indemnización laboral en Chicago. Gracias a nuestro ámplio conocimiento de las leyes de indemnización laboral, nuestros abogados pueden explotar todas las posibilidades y complejidades del sistema para que usted reciba el máximo de indemnización que usted tiene derecho a recibir. Si ha presentado una demanda que ha sido rechazada, o se le ha ofrecido una cantidad que usted considera insuficiente, nuestros abogados pueden ayudarle a presentar una apelación y luchar por un acuerdo justo. Su acuerdo puede ayudarle a cubrir sus gastos médicos, de rehabilitación, de tratamiento, pérdidas de salario y otros gastos y pérdidas que usted pueda haber sufrido como resultado del accidente.
Si ha sufrido un accidente laboral y quiere una indemnización, contacte con los abogados de Rubin, Machado y Rosenblum. Nuestra oficina en Chicago revisará su caso gratis. reviews.